नई दिल्ली: भारत के मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ ने न्यायिक सेवाओं के लिए राष्ट्रीय स्तर की भर्ती प्रक्रिया की आवश्यकता पर जोर देते हुए कहा कि अब समय आ गया है कि “क्षेत्रवाद और राज्य-केंद्रित चयन की संकीर्ण दीवारों” से आगे बढ़ा जाए।जिला न्यायपालिका के राष्ट्रीय सम्मेलन’ के समापन समारोह में बोलते हुए, सीजेआई ने इस बात पर प्रकाश डाला कि मामलों के महत्वपूर्ण बैकलॉग को संबोधित करने के लिए कुशल पेशेवरों को आकर्षित करना महत्वपूर्ण है और रिक्तियों को समय पर भरने के लिए पूरे देश में एक मानकीकृत भर्ती कैलेंडर का आह्वान किया।हमारी वर्तमान राष्ट्रीय औसत निपटान दर 95 प्रतिशत है। हालांकि हमने प्रगति की है, लेकिन लंबित मामलों का प्रबंधन करना एक चुनौती बनी हुई है। हमारे निपटान-से-दायरिंग अनुपात को बढ़ाना कुशल कर्मियों को लाने पर निर्भर करता है,” उन्होंने समझाया।
चंद्रचूड़ ने बताया कि जिला स्तर पर, न्यायिक रिक्तियां 28 प्रतिशत हैं, जबकि गैर-न्यायिक कर्मचारियों की रिक्तियां 27 प्रतिशत हैं। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि मामलों के निपटान के लिए नए मामलों की संख्या को पार करने के लिए, न्यायालयों को अपनी वर्तमान क्षमता 71 प्रतिशत से अधिक काम करने की आवश्यकता है और 100 प्रतिशत का लक्ष्य रखना चाहिए।सम्मेलन के दौरान, हमने न्यायाधीशों के चयन के मानदंडों और सभी रिक्तियों के लिए भर्ती कैलेंडर को मानकीकृत करने की आवश्यकता पर चर्चा की। अब समय आ गया है कि क्षेत्रवाद और राज्य-केंद्रित चयनों की सीमाओं से परे न्यायिक सेवाओं में व्यक्तियों की भर्ती करके राष्ट्रीय एकीकरण पर विचार किया जाए,” सीजेआई ने कहा।उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि भारत के सर्वोच्च न्यायालय का अनुसंधान और नियोजन केंद्र राज्य न्यायिक अकादमी में राज्य-स्तरीय प्रशिक्षण मॉड्यूल को राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय सर्वोत्तम प्रथाओं के साथ विलय करने के लिए एक श्वेत पत्र तैयार कर रहा है।
वर्तमान में, जबकि राज्य न्यायिक अकादमियों में कुछ पाठ्यक्रमों में एक मजबूत पाठ्यक्रम है, अन्य नए योग्य न्यायाधीशों को कानूनी विषयों के साथ फिर से जोड़ने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। हम न्यायिक प्रशिक्षण के लिए एक व्यवस्थित, राष्ट्रव्यापी पाठ्यक्रम स्थापित करने और अपनी प्रगति की निगरानी के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने पर काम कर रहे हैं,” उन्होंने कहा।उन्होंने बताया कि नए पाठ्यक्रम का उद्देश्य नवीन प्रशिक्षण विधियों को प्रस्तुत करना, विषयगत रूपरेखा तैयार करना, प्रशिक्षण कार्यक्रमों में एकरूपता सुनिश्चित करना, न्यायिक प्रशिक्षण को आईटी के साथ एकीकृत करना और ज्ञान अंतराल को दूर करने के लिए राष्ट्रीय न्यायिक अकादमी को फिर से तैयार करना है, साथ ही एक मजबूत फीडबैक और मूल्यांकन प्रणाली स्थापित करना है।
सीजेआई ने इस बात पर जोर दिया कि न्याय प्रदान करना नागरिकों, विशेष रूप से सबसे कमजोर समूहों को अदालतों द्वारा प्रदान की जाने वाली एक आवश्यक सेवा है।उन्होंने कहा कि पिछले दशक के प्रयासों ने न्यायपालिका को आधुनिक बनाया है, जिसमें प्रशिक्षित कर्मियों, विशाल न्यायालय परिसरों, सुविधा केंद्रों, ई-सेवा केंद्रों, चिकित्सा सुविधाओं और क्रेच सहित तकनीक-प्रेमी और सुलभ बुनियादी ढांचे के निर्माण पर ध्यान केंद्रित किया गया है।उन्होंने निष्कर्ष निकाला, “कल ही हमने एक नए क्रेच का उद्घाटन किया है, जो हमारी क्षमता को बीस शिशुओं से बढ़ाकर सौ से अधिक कर देता है। यह परिवर्तन हमारी न्यायपालिका की विकसित होती जनसांख्यिकी को दर्शाता है, जिसमें युवा व्यक्ति तेजी से नेतृत्व की भूमिका निभा रहे हैं।”
